Тренинги, семинары
и лекции

Тренинги, семинары и лекции – это групповая работа. Термин «тренинг» имеет ряд значений:  обучение, воспитание, тренировка. Эффективность тренинга во многом зависит от активности  его участников. Активность человека, участвующего в тренинге, очень отличается от активности человека, слушающего лекцию.  Как известно из области экспериментальной психологии, человек усваивает десять процентов того, что слышит; пятьдесят процентов, того, что  слышит и видит; семьдесят процентов того, что слышит, видит и имеет возможность обсудить, проговорить; девяносто процентов  из того, что в добавлению ко всему перечисленному делает САМ!

В этом основное отличие тренингов и семинаров от лекций. На тренинге под руководством ведущего участники обучаются новым моделям поведения – управлению гневом,  например. Совершенствуют навыки межличностного общения в коммуникативном  тренинге. А на лекции, в основном, повышают свои знания.

Мы, как ведущие тренингов и семинаров, умеем создавать и поддерживать пространство – безопасное, доверительное и открытое, что позволяет участникам эффективно взаимодействовать друг с другом.

В процессе работы поведение участников переводится с неосознанного уровня на осознанный, что и позволяет произвести нужные изменения в своей жизни, добиться поставленных целей. Универсальным средством для осознания является обратная связь от ведущего и всех членов группы.

Наша цель, как ведущих, использовать свои энергетические и эмоциональные  ресурсы так, чтобы вносить в работу элементы  живости и игры, здорового юмора и оптимизма. Личностный рост, работа над собой – это, конечно, очень здорово, но хотелось бы, чтобы не было мучительно больно от соприкосновения со своими душевными ранами и травмами, чтобы итог от Встречи с Собой был не только полезен, но и заряжен уверенностью и жаждой жизни! Чего мы и желаем всем нашим Участникам!

До новых интересных встреч!